Årsstämman beslutade om omval av styrelseledamöterna Tom Erixon, Henrik Ehrnrooth, Neil McArthur, Kristina Schauman och Tuula Teeri, samt om val av Magnus Heimburg, Jenny Larsson och Åsa Pettersson till nya styrelseledamöter. Vidare beslutade årsstämman om omval av Tom Erixon till styrelseordförande.

Årsstämman fastställde resultaträkningen och balansräkningen samt koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen, och beslutade om en utdelning till aktieägarna om 5,50 kronor per aktie. Avstämningsdag för utdelning fastställdes till torsdagen den 25 april 2024 och utbetalning beräknas ske tisdagen den 30 april 2024.

Årsstämman beslutade att bevilja styrelsen och den verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret 2023.

Årsstämman beslutade även:

- att godkänna styrelsens ersättningsrapport för 2023.
- att godkänna förslaget om arvoden till styrelsen och revisorn.
- att välja Deloitte AB som ny revisor för tiden intill slutet av årsstämman 2025.
- att godkänna förslaget om att implementera ett prestationsbaserat långsiktigt kontantprogram under 2024-2027 för högst 125 deltagare i koncernledningen och nyckelpersoner inom AFRY-koncernen.
- att bemyndiga styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen före årsstämman 2025, besluta om nyemission av B-aktier mot betalning med apportegendom eller, med företrädesrätt för aktieägarna, mot kontant betalning. Antalet nyemitterade aktier ska sammanlagt högst uppgå till 10 procent av totalt antal aktier.

Fullständig dokumentation avseende årsstämmans beslut finns på bolagets hemsida www.afry.com/sv/arsstamma.


AFRY

Kommuniké från AFRYs årsstämma 2024

Styrelsen har med stöd av § 8 i Crunchfish AB:s bolagsordning beslutat att aktieägare får utöva sin rösträtt på årsstämman genom poströstning. Aktieägarna kan därmed välja att utöva sin rösträtt vid stämman genom fysiskt deltagande, genom ombud eller genom poströstning.

**Anmälan/rätt att delta på stämman**  
Aktieägare som vill delta vid årsstämman ska **dels** vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken den 13 maj 2024, **dels** _antingen_ senast den 15 maj 2024 anmäla sin avsikt att delta i bolagsstämman enligt något av följande alternativ: **genom brev** på adress Crunchfish AB, Stora Varvsgatan 6A, 211 19 Malmö (märk brevet ”Bolagsstämma”) eller **per e-post** till adressen [bolagsstamma@crunchfish.com](mailto:bolagsstamma@crunchfish.com) _eller_ avge sin poströst enligt instruktionerna nedan senast den 15 maj 2024. Vid anmälan om deltagande ska namn och personnummer eller organisationsnummer, adress, telefonnummer och registrerat innehav uppges, samt i förekommande fall uppgift om antalet biträden.

Den som låtit förvaltarregistrera sina aktier måste, för att ha rätt att delta i stämman, genom förvaltares försorg låta registrera aktierna i eget namn, så att vederbörande är registrerad i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken per avstämningsdagen den 13 maj 2024. Sådan registrering kan vara tillfällig (så kallad rösträttsregistrering). Aktieägare som önskar registrera aktierna i eget namn måste, i enlighet med respektive förvaltares rutiner, begära att förvaltaren gör sådan rösträttsregistrering. Rösträttsregistrering som av aktieägare har begärts i sådan tid att registreringen har gjorts av relevant förvaltare senast den 15 maj 2024 kommer att beaktas vid framställningen av aktieboken.

**Förhandsröstning via formulär som skickas in via post eller e-post**

Aktieägarna får utöva sin rösträtt vid stämman även genom att rösta på förhand, så kallad poströstning. Förhandsröstning sker genom att aktieägare fyller i ett särskilt formulär och undertecknar det, varefter formuläret skickas in till bolaget per post till adressen Crunchfish AB, Stora Varvsgatan 6A, 211 19 Malmö (märk brevet ”Bolagsstämma”) eller per e-post till adressen [bolagsstamma@crunchfish.com](mailto:bolagsstamma@crunchfish.com). Röstformuläret kommer att finnas tillgängligt på bolagets webbplats, [https://www.crunchfish.com/investors/bolagsstamma/](https://www.crunchfish.com/investors/bolagsstamma/), och tillhandahålls på begäran. Ifyllt formulär måste vara bolaget tillhanda senast den 15 maj 2024. Poströsten får inte förses med särskilda instruktioner eller villkor. Om så sker är hela poströsten ogiltig. Ytterligare anvisningar och villkor finns i poströstningsformuläret. Ifyllt formulär för utövande av rösträtt gäller även som anmälan om deltagande i stämman.

**Behörighetshandlingar**

Om aktieägaren låter sig företrädas av ett ombud vid stämman eller vid förhandsröstning ska fullmakt bifogas anmälan eller poströstningsformuläret. Om aktieägaren är en juridisk person ska registreringsbevis eller annan behörighetshandling bifogas. Fullmaktsformulär för aktieägare som vill företrädas genom ombud kommer att finnas tillgängligt på bolagets hemsida, [https://www.crunchfish.com/investors/bolagsstamma/](https://www.crunchfish.com/investors/bolagsstamma/).

**Förslag till dagordning**

1.  Stämmans öppnande och val av ordförande vid stämman
2.  Upprättande och godkännande av röstlängd
3.  Val av en eller två justeringspersoner
4.  Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad
5.  Godkännande av dagordning
6.  Framläggande av årsredovisning och revisionsberättelse samt koncernredovisning och koncernrevisionsberättelse
7.  Beslut om:

    1.  fastställande av resultaträkning och balansräkning samt koncernresultaträkning och koncernbalansräkning,
    2.  disposition beträffande aktiebolagets förlust enligt den fastställda balansräkningen, och
    3.  ansvarsfrihet åt styrelseledamöter och verkställande direktören.

8.  Fastställande av antalet styrelseledamöter samt av antalet revisorer och revisorssuppleanter
9.  Fastställande av arvoden till styrelsen och revisorerna
10. Val av styrelse och revisorer

11. Omval Göran Linder (ledamot)
12. Omval Susanne Hannestad
13. Omval Joakim Nydemark
14. Omval Joachim Samuelsson
15. Omval Malte Zaunders
16. Nyval Birendra Sahu
17. Omval Göran Linder (styrelseordförande)
18. Omval Mazars AB (revisor)

19. Bemyndigande för styrelsen att fatta beslut om nyemission av aktier, emission av teckningsoptioner och/eller konvertibler
20. Incitamentsprogram för bolagets anställda och nyckelpersoner genom riktad emission av teckningsoptioner med åtföljande teckning av nya aktier i bolaget
21. Stämmans avslutning

\***\*Förslag till beslut vid årsstämma i Crunchfish AB (publ)\*\***

**§ 1 Stämmans öppnande och val av ordförande vid stämman**

Valberedningen inför årsstämman 2024 har bestått av Joachim Samuelsson (Femari Invest AB), Göran Linder (Corespring Invest AB och Granitor Growth Management AB, styrelsens ordförande) och Paul Cronholm, med Göran Linder som sammankallande.

Valberedningen föreslår Göran Linder som ordförande vid årsstämman, eller om han inte kan delta vid stämman, annan person som valberedningen anvisar.

**§ 7 b Förslag till disposition beträffande aktiebolagets förlust enligt den fastställda balansräkningen**

Styrelsen föreslår att till förfogande stående medel disponeras enligt förslaget som kommer att lämnas i årsredovisningen för 2023.

**§ 8 Fastställande av antalet styrelseledamöter samt av antalet revisorer och revisorssuppleanter**

Valberedningen föreslår att styrelsen ska bestå av sex ledamöter, samt att bolaget ska ha ett registrerat revisionsbolag som revisor.

**§ 9 Fastställande av arvoden till styrelsen och revisorerna**

Valberedningen föreslår att styrelsen ersätts med vardera två prisbasbelopp till ledamöterna, och fyra prisbasbelopp till styrelsens ordförande (båda exklusive sociala avgifter). Reskostnader ersätts enligt bolagets gällande regler. Därutöver föreslås att revisorn ersätts enligt godkänd räkning.

**§ 10 Val av styrelse och revisor**

Valberedningen föreslår omval av styrelseledamöterna Göran Linder, Susanne Hannestad, Joakim Nydemark, Joachim Samuelsson och Malte Zaunders och nyval av Birendra Sahu, samtliga som ordinarie ledamöter, samt omval av Göran Linder som styrelsens ordförande. Nuvarande styrelseledamoten Robert Ekström har avböjt omval. Föreslås även att stämman till revisor omväljer Mazars AB, varvid det noteras att Mazars AB har meddelat att auktoriserade revisorn Åsa Andersson Eneberg kommer att vara huvudansvarig revisor.

Birendra Sahu har mer än 30 års erfarenhet från bankmarknaden i Indien med ledande roller som bland annat Senior Executive VP på HDFC Bank och Head of Retail Operations på IDFC First Bank. Han är för närvarande aktiv bland annat som rådgivare inom ramen för PADUP Ventures, och har en PGDM i Finance & Marketing samt en BE i Mechanical Engineering.

Mer information om de till omval föreslagna ledamöterna finns på bolagets webbplats och i årsredovisningen för 2023.

**§ 11 Bemyndigande för styrelsen att fatta beslut om nyemission av aktier, emission av teckningsoptioner och/eller konvertibler**

Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar, i syfte att möjliggöra för styrelsen att tillföra bolaget rörelsekapital och/eller nya ägare av strategisk betydelse för bolaget och/eller förvärv av andra företag eller verksamheter, att bemyndiga styrelsen att under tiden fram till nästa årsstämma vid ett eller flera tillfällen, besluta om nyemission av aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibler, med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt. Styrelsen ska även ha rätt att beslut huruvida betalning för nya aktier ska ske kontant eller genom apport eller kvittning. Antalet aktier som ska kunna emitteras och antal aktier som konvertering/teckning ska kunna ske till ska sammanlagt kunna uppgå till högst ett antal aktier som innebär en ökning av aktiekapitalet om högst tio (10) procent baserat på det sammanlagda aktiekapitalet i bolaget vid tidpunkten för årsstämman 2024.

För att inte bolagets nuvarande aktieägare ska missgynnas i förhållande till den eller de utomstående placerare som kan komma att teckna aktier i bolaget, avser styrelsen bestämma emissionskursen vid emissioner med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt till nära den marknadsmässiga nivå, med förbehåll för marknadsmässig emissionsrabatt i förekommande fall, som bolagets styrelse vid varje enskilt tillfälle bedömer råda (dock ska teckningsoptioner kunna utges vederlagsfritt).

Styrelsen, eller den som styrelsen utser, ska bemyndigas att vidta de smärre justeringar som kan visa sig nödvändiga för beslutets registrering vid Bolagsverket och Euroclear Sweden AB.

Beslutet är giltigt om det biträtts av aktieägare med minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.

**§ 12 Incitamentsprogram för bolagets anställda och nyckelpersoner genom riktad emission av teckningsoptioner med åtföljande teckning av nya aktier i bolaget**

Styrelsen föreslår att bolagsstämman ska fatta beslut om ett incitamentsprogram för bolagets ledande befattningshavare, anställda och konsulter. Syftet med det föreslagna programmet är att säkerställa ett långsiktigt engagemang bland deltagarna genom ett incitament som är kopplat till bolagets framtida värdetillväxt.

För genomförande av incitamentsprogrammet föreslår styrelsen att bolagsstämman ska fatta beslut om (i) emission av teckningsoptioner med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, samt (ii) godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner till ledande befattningshavare, anställda och konsulter på följande villkor:

1.  Högst 750 000 teckningsoptioner ska kunna ges ut.
2.  Rätt att teckna teckningsoptionerna ska, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, tillkomma det av bolaget helägda dotterbolaget Crunchfish Digital Cash AB.
3.  Teckningsoptionerna ska ges ut vederlagsfritt.
4.  Teckning av teckningsoptionerna ska ske på särskild teckningslista under perioden 23 maj 2024 till och med den 30 maj 2024, med rätt för styrelsen att förlänga teckningstiden.
5.  Varje teckningsoption berättigar till nyteckning av en (1) aktie i bolaget.
6.  Teckning av aktier med stöd av teckningsoptionerna ska kunna äga rum under perioden från och med den 1 juni 2028 till och med den 30 juni 2028. Överkursen ska tillföras den fria överkursfonden.
7.  Teckningskursen per aktie ska motsvara 200 % av den volymviktade genomsnittskursen för aktien de tio (10) handelsdagarna närmast före dagen för stämmans emissionsbeslut. Teckningskursen och det antal aktier som varje option berättigar till kan komma att bli föremål för omräkning till följd av fondemission, split, företrädesemission och liknande åtgärder, varvid de tillämpliga omräkningsvillkoren ska användas, dock kan aldrig teckningskursen som ett resultat därav understiga aktiens kvotvärde.
8.  Teckningsoptionerna ska av Crunchfish Digital Cash AB, vid ett eller flera tillfällen, mot betalning överlåtas till ledande befattningshavare och övrig personal verksamma inom koncernen, i enlighet med i punkt 10 angivna riktlinjer.
9.  Överlåtelse enligt punkten 8 ska ske till marknadsmässigt värde vid överlåtelsetidpunkten, med användande av Black & Scholes värderingsmodell.
10. Tilldelning av teckningsoptioner ska ske i enlighet med följande riktlinjer:

Befattning    Antal teckningsoptioner

VD koncern   högst 250 000

VD dotterbolag   högst 100 000

Senior management   högst 50 000 per person

Övriga anställda/konsulter  högst 25 000 per person

Garanterad tilldelning kommer inte att förekomma. Överteckning kan inte ske. Första tilldelning beräknas ske under sommaren 2024.

11. Av teckningsoptioner som kvarstår efter första tilldelningen får tilldelning därefter ske till framtida anställda, befattningshavare eller konsulter till vid var tid gällande marknadsvärde enligt ovan angivna tilldelningsprinciper. Överlåtelse av teckningsoptioner får inte ske efter årsstämman 2025.
12. Styrelsen, eller den som styrelsen utser, ska bemyndigas att vidta de smärre justeringar som kan visa sig nödvändiga för beslutets registrering vid Bolagsverket och Euroclear Sweden AB.
13. Övriga villkor för teckningsoptionerna, såsom rätt till vinstutdelning för aktie som tecknats med stöd av teckningsoptionerna, framgår av ”Crunchfish AB - Villkor för teckningsoptioner 2024/2028”.

Skälet till avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt är att det anses ligga i samtliga aktieägares intresse att vissa för bolaget viktiga nyckelpersoner, antingen redan anställda eller sådana som bolaget önskar rekrytera, har ett långsiktigt intresse av att bolagets aktier har en god värdeutveckling. Ett långsiktigt ägarengagemang förväntas stimulera ett ökat intresse för verksamheten och resultatutvecklingen i sin helhet samt höja motivationen för deltagarna och syftar till att uppnå ökad intressegemenskap mellan den deltagande och bolagets aktieägare. Utgivande av teckningsoptioner förväntas vidare skapa förutsättningar för att behålla och rekrytera kompetenta anställda och nyckelpersoner till bolaget och att tillhandahålla konkurrenskraftig ersättning.

Vid antagande av att samtliga 750 000 teckningsoptioner utnyttjas för teckning av nya aktier kommer bolagets aktiekapital att öka med högst 34 500 kronor, medförande en utspädning motsvarande ca 1,89 % i förhållande till bolagets aktiekapital.

Incitamentsprogrammet beräknas inte medföra några kostnader av betydelse för bolaget. Av den anledningen har inga åtgärder för säkring av programmet vidtagits. Programmet beräknas inte heller ha någon väsentlig effekt på viktiga nyckeltal.

Styrelseledamöter omfattas inte av programmet. För giltigt beslut av bolagsstämman enligt styrelsens förslag krävs att beslutet biträds av aktieägare representerande minst nio tiondelar av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.

**Antal aktier och röster**

Det totala antalet aktier i bolaget uppgår per dagen för denna kallelse till 39 646 906 aktier med motsvarande antal röster. Bolaget innehar inga egna aktier.

**Handlingar till stämman**

Årsredovisningen för räkenskapsåret 2023 och övriga handlingar inför bolagsstämman, inklusive fullmaktsformulär och poströstningsformulär, hålls tillgängliga hos bolaget på adress enligt ovan och på bolagets hemsida, [https://www.crunchfish.com/investors/bolagsstamma/](https://www.crunchfish.com/investors/bolagsstamma/), senast tre veckor före bolagsstämman. Kopior av handlingarna sänds till de aktieägare som begär det och uppger sin postadress.

**Upplysningar på årsstämman**

Styrelsen och verkställande direktören ska, om någon aktieägare begär det, och styrelsen anser att det kan ske utan väsentlig skada för bolaget, lämna upplysningar om dels förhållanden som kan inverka på bedömningen av ett ärende på dagordningen, dels förhållanden som kan inverka på bedömningen av bolagets eller dotterbolags ekonomiska situation, dels bolagets förhållande till annat koncernbolag.

**Behandling av personuppgifter**

För information om hur dina personuppgifter behandlas, se [www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf](http://www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf).

Malmö i april 2024

Crunchfish AB (publ)

Styrelsen

**For more information, please contact:**

Joachim Samuelsson, CEO of Crunchfish AB

+46 708 46 47 88

[joachim.samuelsson@crunchfish.com](mailto:joachim.samuelsson@crunchfish.com)

This information was provided by the above for publication on 17th April 2024 at 15:30 CET.

Västra Hamnen Corporate Finance AB is the Certified Adviser. Email: ca@vhcorp.se. Telephone +46 40 200 250.

**About Crunchfish –** [\***\*crunchfish.com\*\***](https://www.crunchfish.com/)

Crunchfish is a deep tech company developing a Digital Cash platform for Banks, Payment Services and CBDC implementations and Gesture Interaction technology for AR/VR and automotive industry. Crunchfish is listed on Nasdaq First North Growth Market since 2016, with headquarters in Malmö, Sweden and with a subsidiary in India.


Crunchfish

Kallelse till årsstämma i Crunchfish AB

**Disposition av vinstmedel samt ansvarsfrihet**

Stämman beslutade att till förfogande stående vinstmedel om 149 041 601 kr överförs i ny räkning, att ingen utdelning ska lämnas, samt att bevilja styrelsen och verkställande direktören ansvarsfrihet för verksamhetsåret 2022.

**Arvode till styrelse och revisorn**

Stämman beslutade att styrelseledamöterna ersätts med vardera två prisbasbelopp och fyra prisbasbelopp till styrelsens ordförande (båda exklusive sociala avgifter). Reskostnader ersätts enligt bolagets gällande regler. Därutöver beslöts att revisorn ersätts enligt godkänd räkning.

**Val av styrelse, styrelseordförande samt revisorer**

Stämman beslutade i enlighet med valberedningens förslag om omval av styrelseledamöterna Göran Linder, Joachim Samuelsson, Malte Zaunders, Susanne Hannestad och Robert Ekström samt om nyval av Joakim Nydemark, alla som ordinarie ledamöter. Göran Linder omvaldes som styrelsens ordförande. Stämman omvalde även Mazars AB som revisor, även fortsättningsvis med auktoriserade revisorn Åsa Andersson Eneberg som huvudansvarig revisor.

**Bemyndigande för styrelsen att fatta beslut om nyemission av aktier mm**

Stämman beslutade bemyndiga styrelsen att under tiden fram till nästa årsstämma besluta om nyemission, emission av teckningsoptioner och/eller konvertibler, med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt samt med eller utan bestämmelse om apport eller kvittning, som (efter konvertering/teckning) innebär en ökning av aktiekapitalet om högst tio (10) procent baserat på det sammanlagda aktiekapitalet i bolaget vid tidpunkten för årsstämman.

**Incitamentsprogram för bolagets anställda och nyckelpersoner**

Stämman beslutade om emission, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, av högst 500 000 teckningsoptioner inom ramen för ett incitamentsprogram för bolagets ledande befattningshavare, anställda och konsulter.

**Protokoll från stämman mm**

Protokoll från stämman kommer att publiceras på bolagets hemsida, [https://www.crunchfish.com/investors/bolagsstamma/](https://www.crunchfish.com/investors/bolagsstamma/), senast under vecka 22.

**Crunchfish AB (publ)**

_Styrelsen_

**For more information, please contact:**

Joachim Samuelsson, CEO of Crunchfish AB

+46 708 46 47 88

[joachim.samuelsson@crunchfish.com](mailto:joachim.samuelsson@crunchfish.com)

Västra Hamnen Corporate Finance AB is the Certified Adviser. Email: ca@vhcorp.se. Telephone +46 40 200 250.

**About Crunchfish –** [\***\*crunchfish.com\*\***](https://www.crunchfish.com/)

Crunchfish is a deep tech company developing a Digital Cash platform for Banks, Payment Services and CBDC implementations and Gesture Interaction technology for AR/VR, e-commerce, and the automotive industry. Crunchfish is listed on Nasdaq First North Growth Market since 2016, with headquarters in Malmö, Sweden and a subsidiary in India.


Kommuniké från årsstämma i Crunchfish AB

Ökad tillväxt och stärkt position inom digitalisering

”I kvartalet hade vi en stark tillväxt, en god resultatutveckling inom våra industrisegment och en fortsatt hög förvärvstakt. Vi har stärkt positionen inom digitalisering med den nyetablerade divisionen AFRY X. Under 2022 införs kostnadsåtgärder om 100 MSEK för att stärka lönsamheten ytterligare”, säger Jonas Gustavsson, VD och koncernchef.

**Fjärde kvartalet 2021**

– Nettoomsättningen uppgick till 5 509 MSEK (4 907)

– EBITA exkl jämförelsestörande poster uppgick till 495 MSEK (490)

– EBITA-marginalen exkl jämförelsestörande poster var 9,0 procent (10,0)

– EBITA uppgick till 465 MSEK (453)

– EBITA-marginalen var 8,4 procent (9,2)

– EBIT (rörelseresultat) uppgick till 416 MSEK (459)

– Resultat per aktie före utspädning: 2,66 SEK (2,99)

**Januari-december 2021**

– Nettoomsättningen uppgick till 20 104 MSEK (18 991)

– EBITA exkl jämförelsestörande poster uppgick till 1 712 MSEK (1 635)

– EBITA-marginalen exkl jämförelsestörande poster var 8,5 procent (8,6)

– EBITA uppgick till 1 662 MSEK (1 509)

– EBITA-marginalen var 8,3 procent (7,9)

– EBIT (rörelseresultat) uppgick till 1 523 MSEK (1 382)

– Resultat per aktie före utspädning: 9,97 SEK (8,29)

–Styrelsen föreslår en utdelning för 2021 på 5,50 SEK (5,00).

**KOMMENTAR VD JONAS GUSTAVSSON**

2021 var ännu ett händelserikt år för AFRY där vi stärkte vår position inom hållbara och digitala lösningar. Nettoomsättningen för helåret uppgick till 20 104 MSEK, vilket motsvarar en organisk tillväxt justerad för kalendereffekter på 5,3 procent. EBITA-marginalen, exklusive jämförelsestörande poster var 8,5 procent. Vi kommunicerade 18 förvärv med en årsomsättning på 1,2 miljard kronor. Under året har vi fortsatt att utveckla AFRYs digitala erbjudande med vår nyetablerade division AFRY X, investerat i strukturella förbättringar och fortsatt implementeringen av vår systemplattform. Som nästa steg planeras kostnadsåtgärder motsvarande cirka 100 MSEK i årstakt med tyngdpunkt inom Division Infrastructure i syfte att stärka effektivitet och lönsamhet ytterligare.

**Stark organisk tillväxt i fjärde kvartalet**

Nettoomsättningen i fjärde kvartalet uppgick till 5 509 MSEK (4 907), vilket motsvarar en total tillväxt på 12,3 procent. Den organiska tillväxten justerad för kalendereffekter uppgick till 6,9 procent. Tillväxten drevs av god efterfrågan och stark utveckling inom divisionerna Industrial & Digital Solutions, Process Industries och Management Consulting. Vi har haft en bra tillväxt i nyrekrytering av konsulter och orderstocken har också stärkts under kvartalet.

EBITA, exklusive jämförelsestörande poster, uppgick till 495 MSEK (490) och motsvarande EBITA-marginal uppgick till 9,0 procent (10,0). Marginalen påverkades positivt av en stark resultatutveckling i fyra av våra divisioner riktade mot industrisegmentet, där samtliga levererade en marginal över 10 procent. Som tidigare kommunicerats så har metoden för periodiseringar av lönekostnader ändrats, vilket påverkade EBITA positivt med 31 MSEK under det fjärde kvartalet. Ändringen hade en neutral påverkan på helåret. Den pågående pandemin har lett till en högre sjukfrånvaro än normalt, vilket påverkade resultatet negativt med cirka 40 MSEK. Detta kommer sannolikt även ha en inverkan på första kvartalet 2022.

**Utveckling inom divisionerna**

Division Infrastructure redovisade en mindre negativ tillväxt i kvartalet och ett lägre resultat jämfört med föregående år. Resultatet påverkades av en hög sjukfrånvaro i slutet av kvartalet och osäkra marknadsförhållanden inom fastighetssegmentet. Dock har utvecklingen jämfört med föregående kvartal stabiliserats.

Division Industrial & Digital Solutions visade en kraftig tillväxt med en EBITA-marginal över 10 procent. Efterfrågan var stark inom alla segment, framförallt inom Food & Life Science och vår förbättrade position inom Automotive fortsätter utvecklas positivt.

Division Process Industries uppvisade en stark tillväxt och resultatutveckling i kvartalet framförallt i Sverige, Ryssland och Asien. Marknaden är stabil, särskilt inom vårt service-erbjudande och för mindre projekt, samtidigt har stora CAPEX-projekt påbörjats.

Division Energy rapporterade ett starkt resultat. Dock noterades en negativ tillväxt, vilket främst beror på pandemins fortsatta påverkan på beslutsprocesser. Med den stabilitet som skapats har divisionen ett tydligt fokus på tillväxt.

Division Management Consulting, som haft ett mycket starkt 2021, uppvisade en kraftig tillväxt och ett starkt resultat drivet av en ökad efterfrågan på strategiska konsulttjänster inom energi- och bioindustrin.

**Stärkt position för AFRY**

Under kvartalet har nya projekt med fokus på hållbarhet inletts med exempelvis Renewcell för att digitalisera textilåtervinning och Neoen för analys och mätningar inom vindkraft. I linje med strategin fortsätter AFRY att växa organiskt och via strategiska förvärv. Sedan oktober har vi välkomnat bolagen Zert, Trivalo, Vivento och Svea Power. För att ta nästa steg i AFRYs strategiska arbete med att accelerera omställningen i samhället, har Henrik Tegnér utsetts till ny strategi- och hållbarhetschef samt medlem i koncernledningen.

Sedan sammanslagningen mellan ÅF och Pöyry har vi arbetat intensivt för att stärka vår position och utveckla vår verksamhet. Vi är idag en ledande aktör inom bioindustri och har en världsledande position inom segmentet papper & massa. Division Energy har, tack vare en framgångsrik ompositionering, lyft lönsamheten vilket också gäller Industrial & Digital Solutions där vi bland annat stärkt vår position mot fordonsaffären. Division Management Consulting fortsätter stärka sin position med stark tillväxt och lönsamhet. Inom Division Infrastructure har vi en stark position, men baserat på en svagare resultatutveckling så har ett systematiskt förbättringsprogram startats. Innan årsskiftet fick förvärvet av finska Vahanen med cirka 500 medarbetare klartecken. Bolaget kommer att ingå i Division Infrastructure och stärka vår finska verksamhet ytterligare.

**Kostnadsåtgärder för ökad lönsamhet**

Med syfte att stärka effektiviteten och lönsamheten inom Division Infrastructure, samt också dra nytta av administrativa effektiviseringar i våra större länder, har kostnadsåtgärder motsvarande 100 MSEK i årstakt identifierats. Av dessa kommer cirka 80 MSEK vara riktat mot Infrastructure och cirka 20 MSEK inom administrativa funktioner och processer. Omstruktureringskostnaden estimeras till 100 MSEK och planeras att belasta första kvartalet. Full effekt av besparingarna förväntas uppnås under andra halvåret 2022.

**Ledande inom digitalisering**

AFRY strävar efter att vara ledande inom industriell digitalisering i Norden och att vara den främsta aktören på att tillämpa digital teknik inom våra kärnsektorer. Vi har under 2021 stärkt positionen inom digitalisering både genom organisk tillväxt och strategiska förvärv. Den 1 januari 2022 etablerades AFRY X som en ny division med omkring 800 digitala experter och cirka 1 miljard i omsättning. Per Kristian Egseth leder den nya divisionen och ingår i koncernledningen. Som ett nästa steg kommer vi att utveckla och skala upp mjukvarutjänster och lösningar inom IoT (Internet of Things), AI, cybersäkerhet och design.

**Utsikter**

Vi fortsätter att navigera genom de makroekonomiska faktorer som kan påverka oss såsom effekter från den pågående pandemin.

Vi ser starka drivkrafter för att accelerera omställningen i samhället och vi är redo att möta efterfrågan med en position och erbjudande som är starkare än någonsin. Ett stort tack till våra kunder, partners och medarbetare för ett fantastiskt samarbete under året och nu ser vi fram emot ett spännande 2022.

AFRY AB (publ), 169 99 Stockholm  
Besöksadress: Frösundaleden 2, 169 70 Solna  
Tfn: +46 10 505 00 00 Fax: +46 10 505 00 10  
www.afry.com / [info@afry.com](mailto:info@afry.com)  
Org.nr. 556120-6474

Denna rapport har inte varit föremål för granskning av bolagets revisorer.

Denna information är sådan information som AFRY AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning och lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 4 februari 2022 kl 07.00 CET.

Alla framåtriktade uttalanden i denna rapport baseras på bolagets bästa bedömning vid tidpunkten för rapporten. I likhet med alla framtidsbedömningar innehåller sådana antaganden risker och osäkerheter som kan innebära att verkligt utfall blir annorlunda än det beräknade resultatet.

**För mer information:**

Jonas Gustavsson, VD och koncernchef, +46 70 509 16 26  
Juuso Pajunen, CFO, +358 10 33 26 632

**Hela rapporten (inklusive tabeller) kan laddas ned från medföljande länk**

**Länk till pressbilder**

[**https://afry.com/sv/node/2032**](https://afry.com/sv/node/2032)


Bokslutskommuniké januari-december 2021

AFRY har den 24 november emitterat ett seniort icke-säkerställt obligationslån om totalt 1 miljard SEK inom ramen för det existerande MTN-programmet. Obligationslånet på 1 miljard SEK har en löptid på 5 år med ett slutligt förfallodatum den 1 december 2026 och en rörlig ränta om tre månader STIBOR + 185 bp. Obligationslånet avses att noteras på NASDAQ Stockholm.

Emissionen har arrangerats av Handelsbanken Capital Markets och SEB.

AFRY har också kommit överens med Svensk Exportkredit om ett sjuårigt lån på 50 miljoner EUR från december 2021.

Corporate Communications  
AFRY AB (publ)

**För ytterligare information, kontakta:**

Juuso Pajunen, CFO  
+358 10 33 26632

Informationen lämnades för offentliggörande, genom ovannämnda kontaktpersons försorg, den 26 november 2021 kl. 15.45.


AFRY emitterar obligationslån om totalt 1 miljard SEK och säkrar ett nytt lån på 50 miljoner EUR

Renewcell är ett flerfaldigt prisbelönt textilåtervinningsföretag. Med den teknik de har utvecklat har företaget lyckats återvinna textilfiber från gamla kläder och omvandla det till fibermassa. Renewcell har sedan 2017 en produktionsanläggning i Kristinehamn och skalar nu upp produktionen vid sin nya anläggning i Sundsvall som beräknas vara i drift under första halvåret 2022.

\- Modern produktion och logistik kräver en hög nivå av data för att möta kraven på exempelvis spårbarhet, därför är en plattform som denna viktig för oss, tillsammans med AFRYs erfarenhet inom området, säger Ylva Stjernquist, Supply Chain Manager och projektledare på Renewcell.

AFRY har lång erfarenhet inom industriell IT och kommer nu att leverera två ledande och nära integrerade digitala lösningar för produktionsanläggningar, till Renewcell. AFRY MES (Manufacturing Execution System) är ett mycket avancerat digitalt informationssystem som ansluter, övervakar och kontrollerar komplexa produktionssystem och dataflöden för produktionsprocesserna. AFRY ProTAK är ett digitalt verktyg som mäter effektiviteten och prestanda hos anläggningens produktionsmaskiner. Verktyget samlar in information från olika källor (t.ex. DCS, MES, Underhåll) och kombinerar det med operatörernas noteringar för att kalkylera och presentera OEE och därigenom hitta möjligheter som bidrar till optimerad produktion och ökad lönsamhet.

Tillsammans kommer dessa verktyg att förbättra spårbarheten och säkerställa en hög produktionseffektivitet genom att integrera data från alla produktionssystem och all utrustning.

\- Vi fokuserar på att förbättra hållbarheten inom processen och det är en ära att få vara en del av Renewcells utveckling genom att leverera en fullskalig digitaliserad lösning. Vår moderna och konkurrenskraftiga digitala lösning kommer definitivt också att tillföra mervärde till den här nya typen av teknikprocesser, säger David Andersson, Business Segment Manager Digitalisering, AFRY Process Industries Sweden.

AFRY MES och AFRY ProTAK kommer att installeras på både Kristinehamns och Sundsvalls anläggningar. Installationen är planerad att vara igång under andra kvartalet 2022.

**För mer information, välkommen att kontakta:**

David Andersson,  
Business Segment Manager Digitalization,  
Process Industries Sweden  
Tel: +46 72 501 05 45  
E-post: [david.a.Andersson@afry.com](mailto:david.a.Andersson@afry.com)

Lisa Vedin,  
VP & Head of Process Industries Sweden  
Tel: +46 70 229 16 89  
E-post: [lisa.vedin@afry.com](mailto:lisa.vedin@afry.com)



**För mer information**

Läs mer på: https://afry.com/sv/kompetens/digitalisering-och-smart-site


Renewcell

AFRY partner när textilåtervinningsföretaget Renewcell digitaliserar för att effektivisera produktionen

**För mer information:**

Jonas Gustavsson, VD och koncernchef, +46 70 509 16 26  
Juuso Pajunen, CFO, +358 10 33 26 632

Stark organisk tillväxt drivet av våra industrisegment

”Det tredje kvartalet kännetecknas av en god efterfrågan, framförallt inom våra industrisegment, drivet av omställningen i samhället och återhämtningen efter pandemin. Kvartalet kan summeras i en stark organisk tillväxt och ett stabilt resultat samtidigt som vi hittills i år har kommunicerat förvärv med en årsomsättning på drygt en miljard”, säger Jonas Gustavsson, VD och koncernchef.

**Tredje kvartalet 2021**

– Nettoomsättningen uppgick till 4 419 MSEK (4 021)

– EBITA exkl jämförelsestörande poster uppgick till 369 MSEK (288)

– EBITA-marginalen exkl jämförelsestörande poster var 8,3 procent (7,2)

– EBITA uppgick till 369 MSEK (271)

– EBITA-marginalen var 8,3 procent (6,7)

– EBIT (rörelseresultat) uppgick till 328 MSEK (229)

– Resultat per aktie före utspädning: 2,20 SEK (1,29)

**Januari-september 2021**

– Nettoomsättningen uppgick till 14 596 MSEK (14 084)

– EBITA exkl jämförelsestörande poster uppgick till 1 217 MSEK (1 146)

– EBITA-marginalen exkl jämförelsestörande poster var 8,3 procent (8,1)

– EBITA uppgick till 1 217 MSEK (1 106)

– EBITA-marginalen var 8,3 procent (7,9)

– EBIT (rörelseresultat) uppgick till 1 127 MSEK (972)

– Resultat per aktie före utspädning: 7,46 SEK (5,64)

**KOMMENTAR VD JONAS GUSTAVSSON**

Det tredje kvartalet kännetecknas av en god efterfrågan, framförallt inom våra industrisegment, drivet av omställningen i samhället och återhämtningen efter pandemin. Kvartalet kan summeras i en stark organisk tillväxt och ett stabilt resultat samtidigt som vi hittills i år har kommunicerat förvärv med en årsomsättning på drygt en miljard.

**Fortsatt stark organisk tillväxt**

Vi levererade en stark tillväxt i det tredje kvartalet med en nettoomsättning om 4 419 MSEK (4 021), vilket motsvarar en organisk tillväxt på 7,5 procent, justerat för kalendereffekter. Tillväxten drivs av en positiv utveckling inom divisionerna Industrial & Digital Solutions, Process Industries och Management Consulting. Vår orderstock är på en fortsatt stabil nivå.

**Resultatutveckling**

EBITA, exklusive jämförelsestörande poster, uppgick till 369 MSEK (288) och motsvarande marginal uppgick till 8,3 procent (7,2). I samband med implementeringen av vårt nya ERP-system har metoden för periodisering av lönekostnader ändrats. Förändringen, som har en neutral påverkan på helåret, påverkade EBITA positivt med 57 MSEK under kvartalet. Justerat för denna ändring uppgick marginalen till 7,1 procent. Marginalen påverkades positivt av en god resultatutveckling i divisionerna Industrial & Digital Solutions, Process Industries, Energy och Management Consulting, men negativt av en svag utveckling inom delar av Division Infrastructure.

**Utveckling inom divisionerna**

Division Infrastructure redovisade i kvartalet en något positiv tillväxt dock med en svag resultatutveckling. Resultatet påverkades negativt av en lägre beläggningsgrad. Utvecklingen var framförallt svag inom transportinfrastruktur i Sverige och resultatet var inte i linje med våra förväntningar. Ett arbete pågår med fokus både att förbättra lönsamhet och tillväxt. Fastighetssegmentet noterade förbättrade marknadsförhållanden mot slutet av kvartalet och övriga marknader utanför Sverige visade på en stabil utveckling i en generellt god marknad.

Efter kvartalets utgång har vi ingått avtal om att förvärva samtliga aktier i Vahanen Group, ett finskt konsultbolag med fokus på bygg- och fastighetssektorn. Bolaget har en årlig nettoomsättning på cirka 470 MSEK och 500 medarbetare. Förvärvet kommer komplettera vårt infrastrukturerbjudande i Finland, som är en av våra viktigaste marknader. Förvärvet är villkorat av godkännande från konkurrensmyndigheterna i Finland.

Division Industrial & Digital Solutions uppvisade ett starkt kvartal med en ökad tillväxt och ett förbättrat resultat till följd av en god utveckling inom samtliga segment. De största fordonskunderna har ökat både ambition och takt i produktutveckling och produktionsinvesteringar, vilket till stor del drivs av elektrifieringen samt behovet av utveckling av mjukvaror där AFRY har en stark position och erbjudande.

Division Process Industries uppvisade en stark tillväxt och resultatutveckling i kvartalet framförallt i Sverige, Ryssland och Asien. Marknaden är stabil, särskilt inom operationell service och mindre projekt.

Division Energy hade en god resultatutveckling bland annat till följd av väl genomförda större projekt. Dock noterades en negativ tillväxt vilket främst beror på att pandemin fortsatt påverkar beslutsprocesserna för nya projekt och medför förseningar i uppstart av vunna projekt. Divisionen är dock väl positionerad med stora möjligheter att delta i den pågående energiomställningen och har ett tydligt fokus på tillväxt inför 2022.

Division Management Consulting uppvisade en kraftig tillväxt och ett starkt resultat drivet av en ökad efterfrågan på strategiska konsulttjänster inom energi- och bioindustrin.

**Hållbara och digitala lösningar**

Vi har ingått flera nya avtal under kvartalet och jag är särskilt stolt över att AFRY fått förtroendet som ingenjörs­partner när Metsä Board i Husum i Sverige investerar för att möta den växande efterfrågan på hållbart producerade förpackningsmaterial. Vår satsning på digitalisering börjar ge resultat och ett exempel är att Hitachi ABB Power Grids väljer AFRYs digitala tvilling när de tar nästa steg i sin digitaliseringsresa. Vi ser fram emot att fortsätta att utveckla hållbara digitala lösningar för industrin  där vi nu ökar tempot genom vår digitala satsning AFRY X.

**Starkt fokus på tillväxt och digitalisering**

För att möta den ökade efterfrågan har rekryteringstakten höjts inom samtliga divisioner och vi accelererar tillväxten genom förvärv. Totalt har fyra förvärv kommunicerats under och efter kvartalet, vilket innebär totalt 16 förvärv sedan årsskiftet. Sammantaget har de förvärvade bolagen, inklusive Vahanen Group, en årsomsättning på drygt en miljard, vilket motsvarar en omsättningstillväxt på cirka 5,6 procent. Digitalisering är en av våra starkaste drivkrafter för tillväxt och majoriteten av de förvärv vi gjort sedan början av året har ett digitalt erbjudande. Vår balansräkning skapar utrymme för ytterligare förvärv och vi arbetar för närvarande vidare med flera lovande förvärvskandidater.

**En av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare**

AFRY stärker sin attraktionskraft bland både unga och mer erfarna yrkesverksamma civilingenjörer. I den senaste undersökningen från Universum där akademiker får ranka de mest attraktiva arbetsgivarna i Sverige, är AFRY är ett av de företag som kommer högt upp på listan. Jag ser en otrolig mångfald av kompetenta yrkesverksamma ingenjörer som vill vara med och skapa ett mer hållbart samhälle tillsammans med oss och våra kunder.

**Rätt positionerade för hållbar utveckling**

Vi ser en fortsatt ökad efterfrågan framförallt inom våra industrisegment, även om pandemin fortsätter att påverka vissa beslutsprocesser för nya större projekt. Den pågående omställningen i samhället mot hållbara lösningar och en ökad digitalisering ger oss goda möjligheter för en positiv utveckling framåt. Vi är rätt positionerade för att inta en ledande roll och har ett starkt fokus på tillväxt och värdeskapande.

AFRY AB (publ), 169 99 Stockholm  
Besöksadress: Frösundaleden 2, 169 70 Solna  
Tfn: +46 10 505 00 00 Fax: +46 10 505 00 10  
www.afry.com / [info@afry.com](mailto:info@afry.com)  
Org.nr. 556120-6474

Denna rapport har varit föremål för granskning av bolagets revisorer.

Denna information är sådan information som AFRY AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning och lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 26 oktober 2021 kl 07.00 CET.

Alla framåtriktade uttalanden i denna rapport baseras på bolagets bästa bedömning vid tidpunkten för rapporten. Sådana uttalanden innehåller som alla framtidsbedömningar risker och osäkerheter som kan innebära att verkligt utfall blir annorlunda.

**Hela rapporten (inklusive tabeller) kan laddas ned från medföljande länk**

**Länk till pressbilder**

[https://afry.com/en/newsroom/press-images-logo](https://afry.com/en/newsroom/press-images-logo)


PR