**Fastställande av årsbokslut, resultatdisposition och ansvarsfrihet**

Årsstämman beslutade att fastställa resultat- och balansräkning för verksamhetsåret 2022. Årsstämman beslutade, enligt styrelsen förslag till resultatdisposition att balansera, av till årsstämmans förfogande, resterande stående fria medel, 23 700 615 kronor, i ny räkning. Vidare beslutade årsstämman att bevilja ansvarsfrihet för styrelseledamöterna och den verkställande direktören.

**Antalet styrelseledamöter och revisorer, val av styrelse och revisorer samt arvode** **till styrelsen och revisorerna**

Årsstämman beslutade att antalet av årsstämman utsedda styrelseledamöter skall vara tre ledamöter utan suppleanter. Maria Lidström, Leif Rehnström och Tomas Alexandersson omvaldes som ledamöter. Maria Lidström valdes till styrelsens ordförande.

Årsstämman omvalde den registrerade auktoriserade revisorn Stefan Hällberg för tiden intill utgången av nästa årsstämma.

Årsstämman beslutade att styrelsearvode ska utgå med 150 000 kronor till styrelsens ordförande samt med 75 000 kronor vardera till ordinarie ledamöter som inte innehar en operativ roll i bolaget. Det beslutades vidare att arvode till revisor skall utgå enligt räkning.

**Bemyndigande för styrelsen att emittera aktier med företrädesrätt för befintliga aktieägare**

Årsstämman beslutade att bemyndiga styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen under tiden fram till nästa årsstämma, med företrädesrätt för befintliga aktieägare, besluta om nyemission av aktier, sammanlagt högst upp högst 64 928 923 stamaktier motsvarande en av ökning av bolagets aktiekapital med högst 6 180 987,40 SEK, vilket motsvarar gränserna inom fastställd bolagsordning. Syftet med bemyndigandet är att emission ska kunna ske för finansiering av förvärv av företag eller del av företag, upptagande av medel for att finansiera bolagets expansion etc.

**Bemyndigande för styrelsen att emittera aktier teckningsoptioner och/eller konvertibler**

Årsstämman beslutade att bemyndiga styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen under tiden fram till nästa årsstämma, besluta om nyemission av aktier, konvertibler eller teckningsoptioner, med sammanlagt högst 6 894 896 stamaktier vilket motsvarar en utspädning på maximalt cirka 15 procent baserat på nuvarande antal aktier, 39 071 077 stycken. Styrelsens beslut om emission skall kunna ske med eller utan avvikelse från aktie­ägarnas företrädesrätt. Styrelsens bemyndigande skall även omfatta rätt att besluta om apport­emission eller att aktier, konvertibler eller teckningsoptioner skall tecknas med kvittningsrätt. Utgångspunkten för emissionskursens fastställande skall vara aktiens marknadsvärde vid respektive emissionstillfälle. Syftet med bemyndigandet är bl.a. att möjliggöra för bolaget att på ett snabbt och effektivt sätt finansiera företagsförvärv eller del av företag, spridning av ägarkretsen, upptagande av medel för att finansiera bolagets expansion, etc.

**Utseende av valberedning**

Årsstämman beslutade att Bolaget skall ha en valberedning bestående av tre ledamöter, vilka skall representera de röstmässigt största ägarna eller ägargrupperna. De tre till röstetalet största aktieägarna kommer att, genom styrelsens ordförandes försorg, kontaktas på grundval av Bolagets, av Euroclear tillhandahållna, förteckning över registrerade aktieägare per den 31 augusti 2023. Den aktieägare som inte är registrerad i Euroclear, och som önskar att vara representerade i valberedningen, skall anmäla detta till styrelsens ordförande senast den 31 augusti 2023 samt kunna styrka ägarförhållandet. Styrelsens ordförande skall snarast efter utgången av augusti månad sammankalla de tre röstmässigt största aktieägarna i bolaget till valberedningen. Om någon av de tre röstmässigt största aktieägarna avstår sin rätt att utse ledamot till valberedningen skall nästa aktieägare i storleksordning beredas tillfälle att utse ledamot. Ordförande i valberedningen skall, om inte ledamöterna enas om annat, vara den ledamot som representerar den största aktieägaren. Namnen på de tre ägarrepresentanterna och namnen på de aktieägare de företräder ska offentliggöras så snart valberedningen utsetts. Valberedningens mandatperiod sträcker sig fram till dess att ny valberedning utsetts. Arvode skall ej utgå till valberedningens ledamöter. Valberedningens uppgift skall vara att inför årsstämma och, i förekommande fall, extra bolagsstämma, framlägga förslag avseende antal styrelseledamöter som skall väljas av stämman, styrelsearvode, styrelsens sammansättning, styrelseordförande, ordförande på bolagsstämma samt, i förekommande fall, val av revisorer och revisorsarvoden.


Gold Town Games

Kommuniké från årsstämma i Gold Town Games AB (publ)

**Miljöserviceföretaget Delete behöver nyanställa i Skellefteå efter att ha vunnit en stor upphandling – ett saneringsavtal med Boliden Rönnskär i Skelleftehamn.**

**– Det här är ett stort och viktigt uppdrag för oss. Flera rekryteringar väntar för att säkerställa samma höga servicegrad som tidigare, säger Patrik Stenman, platschef på Delete i Skellefteå och Piteå.**

Boliden Rönnskär i Skelleftehamn är ett av världens mest effektiva kopparsmältverk och är i dag världsledande på återvinning av elektronik. Nu har miljöserviceföretaget Delete, med drygt tio anställda i Skellefteå, tagit hem ett stort saneringsuppdrag åt Boliden Rönnskär. Avtalet är värt många miljoner och ett viktigt kontrakt för bolaget.

– Vi har jobbat i många år med såväl Boliden som Rönnskärsverken, både under avtalad och ej avtalad tid. Nu känns det extra roligt att få skriva ett kontrakt som löper under flera år, säger Patrik Stenman.

**Säkerställa god arbetsmiljö**

Delete ska hjälpa Boliden Rönnskär med både planerade och oplanerade saneringsuppdrag.

– Det kan handla om en bandtransportör som går av eller spiller över – eller det kan bli stopp i rör och ledningar och transportörer, förklarar Patrik Stenman. Vi finns där för att hjälpa till med saneringen och säkerställa en god arbetsmiljö för personalen. En av våra viktigaste uppgifter är att se till så att det är säkert, både för vår egen personal och kundens.

Tack vare uppdraget kan Delete nu rekrytera fyra personer till Skellefteåkontoret – till att börja med. Det handlar om saneringstekniker och det är ett plus i kanten om man har behörighet för att köra lastbil.

– Vi ska ge både Boliden Rönnskär och våra andra kunder en service i toppklass. Nu ska vi rekrytera ett bra gäng som får vara med oss på resan. Det ser vi fram emot, säger Patrik Stenman. Hög arbetsmoral och att gilla att jobba – det är en perfekt kombination. Vi hoppas på många sökanden, för vi växer hela tiden och är i behov av arbetskraft.

Utöver avtalet med Boliden Rönnskär har Delete den senaste tiden vunnit många nya uppdrag i både Väster- och Norrbotten, vilket inneburit en kraftfull rekrytering i Norrland.

**En del av expansionen i norra Sverige**

– Vi är jätteglada över att det går så bra och att kunderna litar på oss som en samarbetspartner. Det blir en rolig höst och vi hoppas att det är många som vill komma och jobba med oss, säger Patrik Stenman.

Peter Revay, VD på Delete i Sverige avslutar:  
\- Det här är en fantastisk nyhet, inte bara för Delete i Skellefteå utan för Delete i Sverige. Avtalet är ytterligare ett kvitto på att vi gör ett bra jobb ute hos våra kunder vilket ger oss förtroende för ytterligare uppdrag. Det känns tryggt för framtiden och kul att vi får vara en del av den pågående expansionen i norra Sverige.

För mer information:

**Patrik Stenman Platschef Delete i Skellefteå/Piteå   
patrik.stenman@delete.se**  
**010-48 48 432**

Delete är en ledande fullserviceleverantör av miljötjänster i Norden. Bolaget erbjuder affärskritisk specialistkompetens och specialutrustning inom industriell rengöring och återvinningstjänster. Delete bildades 2010 genom sammanslagningen av Toivonen Yhtiöt och Tehoc och förvärvades av private equity-investeraren Axcel 2013. Koncernen har sitt huvudkontor i Helsingfors och sysselsätter cirka 800 professionella medarbetare på över 36 platser i Finland och Sverige.


Delete vinner mångmiljonuppdrag med Boliden Rönnskär – flera nyanställningar väntar

Pär Hultgren, VD för Gold Town Games, berättar i intervjun om det stora intresset från aktieägarna vid den fulltecknade emissionen, den senaste kvartalsrapporten, Gretzky-effekten och framtidsplanerna för 2020.

[**Se hela videointervjun här**](http://bit.ly/2YzbY7y)

**KORT OM GOLD TOWN GAMES** Gold Town Games är ett spelutvecklingsbolag med säte i Skellefteå. Bolaget, som leds av VD Pär Hultgren, består av 20 personer med erfarenhet av free-to-play, som är den dominerande affärsmodellen i mobilspelsbranschen. Bolaget fokuserar på sportmanagerspel för de två största mobila plattformarna iOS (Apple) och Android (Google). Bolaget lanserar under 2019 sitt andra spel, World Football Manager. Målsättningen är att fortsätta utveckla det populära hockeymanagerspelet World Hockey Manager och använda den egenutvecklade teknik- och designplattformen till fler managerspel inom lag- och arenasporter.

![](https://res.cloudinary.com/ipo/image/upload/b_white,c_lpad,h_315,w_600/8b26d189e3d7bd63_org-1-150x150.png)


Corfind Intervjuar Pär Hultgren om det positiva utfallet av emissionen, Gretzky-effekten och framtidsplanerna.

– Vi är väldigt glada att ägarna av Time Stop Interactive har valt att gå in i Gold Town Games. Genom detta förvärv stärker vi långsiktigt upp vårt team med fem utvecklare. Två av dessa har även under en längre tid varit konsulter till Gold Town Games så vi räknar med att den nya personalen omedelbart kommer in i våra pågående projekt, World Hockey Manager och World Football Manager, säger VD Pär Hultgren.

I affären ingår, förutom bolaget Time Stop Interactive och fem anställda, PC-titel Lost God och en kassa på 100 000 SEK. Gold Town Games kommer, via dotterbolaget Time Stop Interactive, att lansera spelet Lost God den 7 februari 2018 via plattformen Steam.

– Gold Town Games vision är att bli världsledande på sportmanagerspel till mobila plattformar. Lanseringen av Lost God kommer varken ta fokus eller resurser från befintlig marknadsföring, planering eller utveckling av World Hockey Manager eller World Football Manager. Eftersom Lost God redan är färdigt kommer det att lanseras enligt den tidsplan Time Stop Interactive tidigare fastslagit. Vår förhoppning är att spelet genererar intäkter, men det är inget vi budgeterar med, avslutar Pär Hultgren.

Kort om Gold Town Games  
Gold Town Games AB är ett spelutvecklingsbolag med säte i Skellefteå. Bolaget, som leds av VD Pär Hultgren, består av en grupp personer med gedigen erfarenhet av free-to-play, som är den dominerande affärsmodellen i mobilspelsbranschen. Bolaget fokuserar idag helt på sportmanagerspel för de två största mobila plattformarna iOS (Apple) och Android (Google). Bolagets första speltitel, World Hockey Manager (WHM), lanserades globalt i slutet av 2017. Målsättningen är att fortsätta utveckla det populära hockeymanagerspelet och  använda sin egenutvecklade teknik- och designplattform till fler managerspel inom lag- och arenasporter.

![Gold Town Games-img](http://mb.cision.com/Public/14421/logo/8b26d189e3d7bd63_org.png)


Skellefteå

Kommuniké från årsstämma i Gold Town Games AB (publ)

Delete vinner mångmiljonuppdrag med Boliden Rönnskär – flera nyanställningar väntar

Corfind Intervjuar Pär Hultgren om det positiva utfallet av emissionen, Gretzky-effekten och framtidsplanerna.

Gold Town Games förvärvar spelbolaget Time Stop Interactive